د دندې لټونکو او د کار ګمارونکو څخه د کارمندانو استخدام ته د دندې لټون ته لاره اوس مهال بدلېږي ، شرکت "اګست" وایی. د ناروغۍ په پایله کې ، ډیر او ډیر نوماندان اساسا د ګمارونکي ثبات او اعتبار له مخې لارښود کیږي ، نه د ګړندي کیری وده امکان څخه. په ورته وخت کې ، د سوداګرۍ او پوهنتونونو د ګډو هڅو له لارې ، په عمومي ډول د کرنې او په ځانګړي ډول د نباتاتو محافظت په ډګر کې د روزل شوي پرسونل کمبود په تدریجي ډول له منځه ځي ، او د ګمارونکو ترمینځ یوه اصلي مبارزه د غوره فارغینو لپاره په لاره اچول کیږي. نن ورځ ، "اګست" شرکت شاوخوا 4000،2021 خلک ګماري ، په هرصورت ، د 4500 تر پای پورې د خپل کرهنیز لارښود پراخیدو له امله ، د کارمندانو شمیر ممکن XNUMX،XNUMX کارمندانو ته وده ورکړي.
په اوس وخت کې ، د JSC شرکت "اګست" کې د پرسونل مدیریت ریاست د معلوماتو په اساس ، د شرکت د ټولو شرکتونو کارمندانو شمیر شاوخوا 4000 کسان دي. په ورته وخت کې ، د دوی شاوخوا دریمه برخه په چوواش جمهوریت ، د تاتارستان جمهوریت او د بیلاروس جمهوریت کې د نباتاتو محافظت محصولاتو تولید لپاره په بوټو کې کار کوي. ورته شمیر کارمندان د "اګرپروژیکت" شرکتونو کې کار کوي - په متحرک ډول د "اګست" کرهنیز لارښود وده کوي. بله مهمه ساحه - بازارموندنه ، پلور او د نباتاتو محافظت محصولاتو کارولو لپاره تخنیکي ملاتړ - د شرکت شاوخوا 20٪ کارمندان ګماري. د "اګست" په تصدیو کې د اوسط کاري تجربه 10 کاله ده.
“موږ متنوع شرکت یو. زموږ کار د تحقیق فعالیتونو سره تړلی دی - د مخدره توکو پراختیا سره ، موږ په تولید ، لوژستیک ، بازارموندنې او پلور ، وروسته تخنیکي ملاتړ کې هم بوخت یو ، - د "اګست" د JSC شرکت رییس روزا سکورکووا وايي. “سربیره پردې ، د اګروپروجیکټ د ګړندۍ پراختیا سره ، موږ به د کرهنې متخصصینو ته مخ په زیاتیدونکي اړتیا ولرو. موږ د ناروغۍ موده په پرسونل کې د زیان او کمیدو پرته ، د کارمندانو ګمارلو ته دوام ورکولو او د لرې مرکې ترسره کولو پرته تیره کړه. نن ورځ ، د غوښتونکو په نظر کې ، اعتبار او مالي ثبات د ګمارونکي شرکت ترټولو مهم ځانګړتیاوې رامینځته شوي: د لومړیتوب په توګه د ګړندۍ مسلکي ودې احتمال اوس هم شالید ته له منځه ځي. "
د اګست په څیر شرکت لپاره ، دا ستونزمن کار دی چې د کیفیت لرونکي اقتصادي زده کړې اهمیت نظارت کړئ. کرهنیز متخصصین نه یوازې په اګرپروژیک کې اړین دي: د ټیکنالوژیو لپاره مناسب روزنې ته اړتیا لیدل کیږي څوک چې کروندګرو سره په کروندو کې مرسته وکړي ، او د پلور مدیرانو لپاره هم خورا مطلوب دی. پدې صنعت کې پیرودونکي متخصص ته اړتیا لري ، لکه د درمل جوړونکي ، څوک چې کولی شي د کښت لپاره په سمه توګه د "درملو" وړاندیز وکړي او د هغې د ځانګړتیاو ، خوراک او د فصل ساتنې سکیمونو په اړه مشوره ورکړي. انفرادي نادر متخصصین - د مثال په توګه ، د شرکت د محصول کرښې پراختیا او ترویج کې - په عملي ډول د کار بازار کې په بشپړ شوي ب inه شتون نلري. د دې لپاره چې د کروندګرو غوښتنې تحلیل کړي او په عین وخت کې پوه شي چې کوم درمل اړتیا لري ، نو داسې کارمند باید د کښت ساتنې متخصص هم وي ، پداسې حال کې چې د بازار موندنې پوهه هم لري.
د سوداګرۍ پروسې ډیجیټل کولو برخې په توګه ، "اګست" د SAP پلیټ فارم ته خپل د معلوماتو سیسټمونو لیږدولو لپاره یوه پروژه پلي کړه او په SAP ERP سیسټم یې په اصلي برخو کې پلي کړ ، کوم چې د معلوماتي ټیکنالوژۍ متخصصینو اضافي ټیم رامینځته کولو ته اړتیا لري څوک چې ارزونه کولی شي. شرکت اړتیا لري او د خپلو دندو لپاره سیسټم تنظیم کړي. لکه څنګه چې په "اګست" کې یادونه وشوه ، یو څه موده دمخه د SAP مشاورین نادر متخصصین و ، ځکه چې دوی په پوهنتونونو کې ندي روزل شوي ، مګر دې پلیټ فارم ته د لوی او متوسط کچې سوداګرۍ لیږد سره ، خلک ورو ورو دې سیمې ته رسیدلي ، د دې امکانات یې درک کړي.
"لس کاله دمخه ، د کار بازار د لوړ مسلکي کارمندانو لپاره لنډ تحویل کې و ، د کارمندانو استخدام ستونزمن و ، په ځانګړي توګه د تنګو تخصصونو په اړه. اوس ، په عموم کې ، موږ د وړ متخصصینو دومره څرګند کمښت احساس نه کوو ، - د روزا سوخوروکووا لنډیز. - لکه څنګه چې د کرنې پوهنتونو فارغانو لپاره ، د دوی روزنې کچې تر دې وروستیو پورې موږ یو څه مایوسه کړي دي. په هرصورت ، په تیرو دوه یا دریو کلونو کې ، موږ د مثبت بدلونونو په لور تمایل لیدلی شو. او د زراعت اولمپیاډ لخوا قضاوت کول ، کوم چې پدې وروستیو کې د روسیه ایګراین پوهنتون - ماسکو زراعتي اکاډمۍ کې د K.A په نوم نومول شوی و. تیمیریاژ او په کوم کې چې موږ ټولو زده کونکو ته د ګډون بلنه ورکړه ، وضعیت واقعیا ښه کیږي. "
لکه څنګه چې روزا خوشورکووا یادونه کوي ، نن ورځ د غوره فارغانو لپاره د شرکتونو تر مینځ مبارزه شتون لري - دوی نږدې د بیکار کیدو چانس نلري. سوداګرۍ په فعاله توګه د پوهنتونونو سره همکاري کوي: ګډ برنامې رامینځته کیږي ، عملي لیکچر ورکول کیږي ، انترنشپ وړاندیز کیږي. ریښتیا ، په مسکو کې ځانګړی ستونزه شتون لري: د کرنې زده کونکي اکثرا نه غواړي سیمې ته بیرته راشي ، په دوامداره توګه د شرکتونو څخه چې د پوهنتونونو سره همکاري کوي پوښتنه کوي چې ایا دوی په پلازمینه کې خالي ځایونه لري.
"اګست" د سیمه ایزو پوهنتونونو سره د متقابلو ګټورو شراکتونو ډیری مثالونه لري: د بیلګې په توګه ، د کوزباس دولتي کرهنیز اکاډمۍ کې ، په بیله بیا په الټای ، اومسک ، بشکیر او کازان ایالت کرنیز پوهنتونونو کې ، شرکت ډیزاین کړی او پرمختللي درسي ټولګي یې چمتو کړي او د نباتاتو ساتنې په برخه کې د متخصصینو روزنې لپاره لابراتوارونه. د پوهنتونونو لپاره د لیکچر کورسونه رامینځته کیږي ، زده کونکي د شرکت څانګو پراساس عملي روزنه او داخلي زده کړې ترلاسه کوي.
همکارۍ په ځانګړي توګه د تاتارستان په جمهوریت کې په پراخه کچه وده کوي ، چیرې چې د کرهنې لارښود د فارمونو یوه مهمه برخه چې د اګست "شرکت لپاره ژمنه کوي تمرکز لري. د کازان ایالت کرنیز پوهنتون زده کونکي لا دمخه د جمهوریت په خاوره کې د اګرپروژیک فارمونو کې تادیه شوي انترنشپ ته بلل شوي دي - د اګست - اګرو مدیریت شرکت او پوهنتون ورته اړونده تړون لاسلیک کړ. د لبنیاتو د کښت په څیر د ورته لارښود پرمختګ په توګه ، د وترنري درملو د کازان ریاست اکاډمۍ زده کونکو ته هم بلنه ورکړل شوې ترڅو د عملي روزنې څخه برخمن شي.
"اګست" د تاتارستان په جمهوریت کې یو بل تعلیمي نوښت سره یوځای شو: شرکت پالن لري چې د کازان ایالت کرنیز پوهنتون د پیلوټ پروژې ملاتړ وکړي ترڅو د ثانوي ښوونځیو په اساس تخصصي کرهنیز صنفونه پرانیزي. په دغه ډول ټولګیو کې صنفونه باید د زراعت په برخه کې د ښوونځي زده کونکو لومړني مسلکي لارښود کې مرسته وکړي ، د زراعتي ماشینونو عمليات ، او اقتصاد. "اګست" به د جمهوري ریاست د موسولیوموسکي ولسوالۍ تعلیمي مرکز کې د پروفایل ټولګي تجهیز کولو کې مرسته وکړي. یو له ترټولو لوی فارم "اګرپروژیکت" پدې سیمه کې میشته دی ، نو د هڅونې او ښه روزل شوي ځایی متخصصینو سره د سوداګرۍ چمتو کولو مسله به دلته په بنسټیز ډول حل شي. او که تعلیمي پروژه بریالۍ وي ، نو بیا به یې تجربه نورو تعلیمي ادارو ته هم وغځول شي.
دا باید یادونه هم وشي چې په 2018 XNUMX "in کال کې د شرکت" اګست "مدیریت د مسکو سیمې د چیرنولوولوکا په ساینس ښار کې د تحقیق مرکز (SIC) جوړولو پریکړه وکړه. د لوی اداري برخې سربیره ، SIC به دوه کلسترونه ولري: کیمیاوي او بیولوژیکي. لومړی د فعال اجزاو ترلاسه کولو لپاره د ټیکنالوژۍ ترکیب او پرمختګ لپاره ، د نوي چمتووالي ب ofو پراختیا ، د ترکیب پروسو او شکلونو اندازه کول ، او عصري تحلیلي څیړنې دي. په بایوکلیسټر کې ، د فعال مادو لومړني سکرینګ کول او د بیولوژیکي فعالیت لپاره چمتووالی به ترسره شي. مګر په بشپړ ډول د SIC لپاره متخصصینو اړتیا پوښل به اسانه کار نه وي.
"د ساینس او صنعت لپاره د پرسونل روزنې کیفیت پدې وروستیو لسیزو کې د پام وړ ټیټ شوی ،" لیلا نیسټروا ، د "اګست" د JSC د شرکت ریس او ډی ډی ریس. - د دې وضعیت سمولو لپاره ، دا اړینه ده چې د روزنې متخصصینو ټولې سلسلې فعالیت ته وده ورکړي: ثانوي ښوونځی - پوهنتون (د لیسانس ، ماسټر ، تخصص) - د فارغ التحصیل زده کړې. د زده کړې معیارونو ته وده ورکول اړین دي ، کوم چې د ذهن جوړونکي بدلونونه رامینځته کړي ، او د ځانګړي زده کړې ترلاسه کولو زده کونکو لپاره لرې دي. زموږ شرکت ، په روسیه کې د نباتاتو محافظت کیمیاوي توکو تولید او پلور مشر ، په دوامداره توګه لوړ وړ متخصصینو ته اړتیا لري: د کیمیا پوهانو ، شنونکو ، د مختلفو پروفایلونو بیولوژیسټونه ، او اوس دوی د SIC ستونزې حل کولو لپاره نور ډیر اړین دي. "
د پایلې په توګه ، په 2019 کې ، د ماسکو ایالت پوهنتون د کیمیا پوهنځي د پنځم شپږم کال زده کونکو لپاره "د آفت وژونکو کیمیا" لیکچرونو لړۍ رامینځته شوه. د پوهنځي د ریس په تصویب سره ، هغه تعلیمي او میتودولوژیک پلان ته ننوت ، او د 2020 فبروري راهیسې د "اګست" شرکت د R&D ریاست مخکښو کارمندانو درس ورکول پیل کړل. د جون په پای کې ، زده کونکي ورته ازموینه تیره کړه ، د کورس درې فارغین اوس په "اګست" کې کار کوي ، په بریالیتوب سره ټیم کې یې برخه اخیستې.
"وروسته ، موږ پلان لرو چې خپل درسونه ښه کړو ، تر دې دمه یو کوچنی درسي کتاب خپور کړو (زده کونکي یې په ریښتیا سره له لاسه ورکړ) ، او که موږ په پام کې ونیسو چې د آفت وژونکو کیمیا وروستي لارښودونه د تیرې پیړۍ په 60 او 70 مو کلونو کې خپاره شوي ، نو لیلیا نیسټروا یادونه کوي - د داسې موادو ب .ه کول خورا ریښتیني دي. - سربیره پردې ، موږ د V.V لخوا د لیکچرونو "د هیبیسایډونو کیمیا" دورې بیاکتنه کوو. زاچارچینکو ، د عضوي ترکیب د کیمیا او تکنالوژۍ ډیپارټمنټ همکار پروفیسور DI مینډلیف ، کوم چې به زموږ په لیکچرونو کې د پام وړ اضافه وي. زه فکر کوم چې موږ به د SIC لپاره کیمیاوي پروفایل کې د متخصصینو استخدام سره مبارزه وکړو. او بیا - د ژبپوهانو لپاره د لیکچر دوره! "